Ressources

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Ressources Humaines

Les missions

  • L’administration des Ressources Humaines : gestion statutaire (pilotage des carrières, établissement des actes administratifs et des dossiers spécifiques, dossiers de retraite) et gestion des paies.
  • La gestion des Ressources Humaines : gestion des emplois et des compétences (définition des postes, recrutements, formations), politique salariale.
  • L’accompagnement des Ressources Humaines : politique sociale, conditions de travail, communication et relations sociales.

Les Actitvités

La Direction des Ressources Humaines (DRH) produit plus de 2.000 actes administratifs et plus de 3.500 bulletins de salaire par an.

  • Pour 2015 le Comité Technique a été réuni 4 fois, le Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) 3 fois.

L'Equipe

  • Un Directeur des Ressources Humaines
  • 2 adjoints RH (référents pour les missions « Gestion des Ressources Humaines » et « Accompagnement des Ressources Humaines »)
  • 2 assistants RH

Les partenaires

Le Centre de Gestion 35, le Centre National de la Fonction Publique Territoriale, Pôle Emploi, la Mission Locale et tout autres organismes de formation.

Contact

Courriel rh@cias-ouest-rennes.fr

 

Contact

CIAS à l'Ouest de Rennes
Place Toulouse-Lautrec
BP 31 - 35310 Mordelles

Standard : 02 23 41 28 00
8h30 à 12h30 et 13h30 à 17h30
(fermeture à 16h30 le vendredi)

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